ترجمه متن مدیریت-6 صفحه
سال 2000
ترجمه متن مدیریت عملکرد های مدیریت منابع انسانی
ترجمه بخشی از متن
مدیریت منابع انسانی در آمریکا بیشترین تکامل را در آخرین قرن از جنبه های باریکی همچون استخدام و اخراج با دیدگاه وسیع تری از کارمندان به عنوان انسان های پیچیده با نیازهای متفاوت داشته است.
مدیران امروز باید دیدگاه وسیع تری در مورد مدیریت منابع انسانی داسته باشند .
برنامه ریزی منابع انسانی بر روابط متقابل بین کار های موجود در سازمان ها تاکید دارد . .یک career path ، به پیشرفت شغل ها در ارتباط با یکدیگر که هر یک مهارت ها و تجربه های لازم برای پیشرفت در کار بعدی را مهیا می کند می گویند . روابط متقابل بین کار ها ، تفاوت اصلی بین یک موقعت تجاری که بخشی از محیط کار است و موقعیت تجاری که برای پیشرفت به صورت فردی مشخص نشده است می باشد
Human resources are the people who make up the workforce of an organization, business sector, or economy. "Human capital" is sometimes used synonymously with "human resources", although human capital typically refers to a more narrow view (i.e., the knowledge the individuals embody and economic growth).
دانلود رایگان مقاله انگلیسی -مدیریت منابع انسانی
