مشكلات اداری جهان سوم- 9 ص

فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد.

بعد از پرداخت، همان لحظه می توانید فایل را دانلود بفرمایید.

فهرست مطالب
مقدمه    
1 – تقلیدی بودن ساختارهای سازمانی، تشكیلات و مدیریت    
2 – بازدهی    
كم و نامؤثر بودن نظام اداری
3 – جایگزینی هدفهای فردی به جای اهداف عمومی
4 – نظام ناشایستگی در مدیریت نیروی انسانی
5 – فساد اداری
6 – فرهنگ سخنگویی به جای عمل
7 – مهار گسیختگی بوروكراسیها
8 – تشكلهای غیررسمی در سازمان
9 – روحیة تقدیرگرایی
منابع

مقدمه         

جهان سوم، كشورهای در حال توسعه، جوامع رو به رشد و یا ممالك جنوب، همه عناوینی هستند كه برای توصیف گروهی از كشورها كه دارای تشابهات اقتصادی، سیاسی، اداری، اجتماعی، فرهنگی، فنی و تكنولوژیكی می‌باشند بكار رفته است. این كشورها ضمن تفاوتهای بسیاری كه با یكدیگر دارند از جهاتی آنچنان شبیه یكدیگرند كه می‌توان آنها را در یك گروه یا دسته تحت مطالعه و بررسی قرار داد. یكی از جنبه‌های مشترك بین كشورهای جهان سوم، خصوصیات نظام اداری حاكم بر این جوامع و مشكلات ناشی از آنهاست، خصوصیات مذكور به گونه‌ای مشابه‌اند كه این كشورها را به نحو بارزی از دیگر كشورها متمایز می‌سازد. در این قسمت سعی بر آن است كه ویژگیهای نظام اداری جهان سوم و عوارض و تنگناهای ناشی از آنها توصیف شوند، شاید بیان مشكلات مقدمه‌ای برای حل آنها باشد.

منابع

1. پتفت, آرین (1392). "سیاست‌زدگی دستگاه‌های اداری و ارائه راهکارها برای جمهوری اسلامی ایران". مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی.
2. سازمان و مدیریت رضا نجف بیگی ص24
3. قرآن، سوره الانبیاء، آیه