تحقیق حقوق-18صفحه
((فایل docx و قابل ویرایش می باشد.))
بعد از پرداخت به راحتی همان لحظه می توانید آن را دانلود کنید.
تحقیق حقوق- نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری
The role of organizational culture in preventing corruption
(((( تحقیق های سایت حاصل زحمت محققین سایت می باشد و اینترنتی نیست.)))
فهرست مطالب :
مقدمه
فرهنگ سازمانی
كاركردهای فرهنگ سازمانی
فساد اداری
علل بروز فساد اداری
رویكردهای اساسی پیشگیری
نوآوری در پیشگیری از فساد اداری
توانمندكردن دولتها در كاهش هزینه بالای مبارزه با فساد
عناصر اصلی برنامه میثاق سلامت عبارتند از
نتیجه گیری
منابع و پی نوشت ها
منابع و پی نوشت ها
رابینز، استیفن، مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه پارسائیان و اعرابی. تهران: موسسه مطالعات و تحقیقات بازرگانی، ۱۳۷۴.
رفیع پور، فرامرز. توسعه و تضاد. جلد اول. تهران: شركت سهامی انتشار، ۱۳۷۹.
سینجر، مارك ج. مدیریت منابع انسانی. ترجمه فریده آل آقا. تهران: مركز آموزش مدیریت دولتی، ۱۳۷۸.
معدنچیان،ابراهیم. مبارزه با فساد اداری. تهران: پژوهشكده امام خمینی (ره)، ۱۳۸۲.
هرسی و بلانچارد. مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه قاسم كبیری. تهران: انتشارات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، ۱۳۸۲.
WALTON JOHN. STRATEGIC HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT. HARLOW. ENGLAND. PRENTICE-HALL. ۱۹۹۹.
CARTER MC NAMARA, “ORGANIZATIONAL CULTURE”. P:۲ AVAILABLE: HTTP://WWW.MAPNP.ORG/LIBRARY/ORG-THRY/CULTURE/CULTURE.HTM.
EDGAR H.SCHEIN, “ORGANIZATIONAL CULTURE & LEADERSHIP”. P:۱ AVAILABLE: HTTP://WWW.TNELLENT. COM/TED/TC/SCHEIN.HTM.
WITHOUT NAME, “ORGANIZATIONAL CULTURE- THE SOCIAL INDUCEMENT SYSTEM”. P:۱ AVAILABLE: HTTP://WWW. CBA.URI,EDU/SCHALL/WEB TEXTS/MODULE ۴C.HTM.
PHILIPPE LEVY, “INTEGRITY PACT”, ۲۰۰۳ (ON-LINE) AVAILABLE: HTTP://WWW. UNECE. ORG/IE/WP۵/DOCS/PL.PDF#SEARCH= INTEGRITY% ۲۰ PACT.
TRANSPARENCY INTERNATIONAL,. “THE INTEGRITY PACT. THE CONCEPT, THE MODEL AND ...”۲۰۰۲(ON LINE), AVAILABLE:
TRANSPARENCY INTERNATIONAL, “TRANSPARENCY INTERNATIONAL CORRUPTION PERCEPTIONS INDEX ۲۰۰۴” (ON-LINE)
AVAILABLE: http:www.transparency.org/ cpi۲۰۰۴/cpi۲۰۰۴.en.htmlcpi۲۰۰۴.