پروپوزال تربیت بدنی - بررسی میزان تعارض ادراک شده و سبک های مدیریت تعارض در اداره کل تربیت بدنی استان سیستان بلوچستان

پروپوزال تربیت بدنی- 15 صفحه

((فایل  Word و  قابل ویرایش می باشد.))

بعد از پرداخت به راحتی همان لحظه می توانید آن را دانلود کنید.

Surveying Perceived Conflict and Conflict Management Styles in the General Department of Physical Education of Sistan Baluchestan Province

 قیمت انجام پروپوزال از 250 هزار تومان تا 500 متغیر است که پروپوزال های آماده قیمت ناچیزی دارند.

پس منصف باشید و قیمت ها را با هم مقایسه کنید.

((((پروپوزال های سایت حاصل زحمت محققین سایت می باشد و  اینترنتی نیست.))))

فهرست مطالب:

مقدمه :

بیان مسأله

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

مرور ادبیات و سوابق مربوطه

مبانی نظری

سابقه ی مطالعات وتحقیقات انجام شده در داخل ایران

سابقه تحقیقات انجام شده در خارج از ایران

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف مشخص تحقیق

هدف کلی

هدف اختصاصی

در صورت داشتن هدف كاربردی، نام بهره‏وران

سؤالات تحقیق

فرضیه‏ های تحقیق

تعریف واژه ‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی

روش شناسی تحقیق

منابع

زمان‏بندی فعالیت‏ها

منابع و ماخذ:

بزرگی،شكرالله(1377)بررسی تأثیر سابقة مدیریت،سطح تحصیلات و جنسیت مدیران برروشهای حل تعارض درمدارس ابتدایی شهر شیراز .پایان نامه كارشناسی ارشد،دانشگاه شیراز .

امیری،محمد.بررسی آگاهی،نگرش و عملکرد(KAP) مدیران دانشکده علوم پزشکی شاهرود در زمینه مدیریت تعارض.مجله دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی گناباد، شماره4، 1385

درگاهی حسین ، عراقیه فراهانی سمانه . بررسی مدیریت تعارض ازدیدگاه مدیران حوزه معاونت سلامت دانشگاه علوم پزشكی تهران،پایان نامه برای اخذ مدرك كارشناسی رشته مدیریت خدمات بهداشتی درمانی،1386

دفت، ریچارد آل(1377). تئوری و طراحی سازمان.ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی، جلد اول، انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی.

رابینز، استیفن(1373).مبانی رفتار سازمانی.ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی ،تهران،دانشگاه آزاد اسلامی چاپ دوم.

رضوی،محمد حسین.میراد،شادمهر.اشکوه طاهری،رضا. بررسی سبک های مدیریت تعارض و رهبری مدیران تربیت بدنی استان مازندران.نشریه پژوهش نامه علوم ورزشی،شماره2، 1388 صص35-46

غفارزاده،کمال، 1375،بررسی رابطه میان نگرش مدیران به تعارض و كاربردسبكهای مدیریت تعارضت وسط آنها،پایان نامه كارشناسی ارشد،دانشگاه علامه طباطبایی.

فیاضی،مریم.(1388)تعارض ادراک شده و سبک های مدیریت آن،پژوهش نامه مدیریت تحول،شماره2

 هندی چارلز، عصر تضاد و تناقض، ترجمه طلوع م.موسسه خدمات فرهنگی رسا،1375

    10. Afzalar, R (2002). A Model of Emotional Intelligence and Conflict Management Strategy, Study in Seven Countries. International Journal of Organizational Analysis, pp:319-323    .

11. Bondesion,Mike.J(1992).Conflict Management at school. An Unavoidable task,Paper presented at the regional of the commonwealth council for educational administration(7th,Hong-kong,August).ERIC.

12. Cann, A., Norman, M. A., Welbourne, J. L. & Calhoun, L. G. (2008). Attachment styles, conflict styles and humour styles: interrelationships and associations with relationship satisfaction, European Journal of Personality, 22,131-146

13. Dubrin, A. J. (2004). Applying psychology, individual and organizational effectiveness, New Jersey, Pearson, Prentice Hall.

14. Gray, B.; Coleman, P. T. & Putnam, L. L. (2007). Intractable conflict: new perspectives on the causes and conditions for change, American Behavioral Scientist, 50(11), 1415- 1429

15. Greenberg, J. & Baron, R. A. (1997). Behavior in organization, New Jersey, Pearson, Prentice Hall.

16. Haghighi, M. A. (2002). Organizational behavior

17.Hornung, Christy (2002). Conflict5.Management techniques. Available fromworldwideweb: http://www.onlinewbc.gov/Docs/manage/conflict.html

18. katz D and kahn Rh. The social psycology of organazation .Newyork : john wiley publication ; 1978.

19. Machado, F. (2001).Managing conflict in general practice, Available online at http://www.abersychan.demon.co.uk.

20.  Monograph on the internet : No Anonymous. Resolving Conflict In Health Care, Available from http://www.oha.us Accessed at 2007.

21. Rahim, M. A. (1983). A measure of styles of handling conflict, Academy of Management journal, 26, 368-376

22Reich, Warren A; Wagner-Westbrook, Bonnie J. andKressel, Kenneth (2007).Actual and ideal conflict styles and job distress in a health care organization, The Journal of Psychology, 141(1), 5-15

23. Robbins, S. p. (2000).Managing Today. U.S.A, prentice HaLL, International Inc.New Jersey.

24. Robbins, S. P (2006). Organizational behavior, Eleventh edition, Prentice- Hall Inc.

25. Sorenson, Paula S.; Hawkins, Katherine and Sorenson Ritch L. (1995). Gender, Psychological Type and Conflict Style Preference, Management Communication Quarterly, 9(1), 115-126.