((فایل PDFو غیرقابل ویرایش می باشد.))
بعد از پرداخت به راحتی می توانید آن را دانلود کنید.
پی دی اف -مولفه های افزایش بهره وری در نظام آموزش کارکنان نیروهای مسلح
فهرست مطالب :
چکیده مقاله
مقدمه
تاریخچه بهره وری
بهره وری به مفهوم کارایی نیست
بهره وری به مفهوم اثر بخشی نیست
بهره وری چیست
مقایسه اثربخشی و کارایی با بهره وری
رویکرد بهره وری
رویکرد فنی
رویکرد فرهنگی
مفهوم آموزش در سازمان
تاریخچه آموزش نیروی انسانی در سازمان ها
فواید ومزایای آموزش در سازمان ها
تعریف بهره وری در آموزش
مولفه های افزایش بهره وری درآموزش
توجه به نیازهای فردی و سازمانی
هدف گذاری دقیق یا هدفمند بودن برنامه های آموزشی
نگرش همه جانبه به همه ارکان نطام آموزش کارکنان
بهبود مستمرفرایندآموزش و سنجش بهره وری در عرصه آموزش
تدوین و اجرای راهبردهای آموزشی در نظام آموزش کارکنان
بهره گیری از آموزش های پودمانی در نظام آموزش کارکنان
تدوین نظام آموزشی کارکنان و بازکاوی مجدد آن
بهره گیری از یافته های تحقیقاتی و کاربست آن
بهره گیری از مربیان بصیر در فرایند تدریس
استفاده ازفناوری درفرایندیاددهی به یادگیری
ایجادفضای جذاب در آموزش
بهره گیری روش های مناسب یادهی – یادگیری
نتیجه گیری
منابع و ماخذ