((فایل word و قابل ویرایش می باشد.))
بعد از پرداخت ،همان لحظه می توانید فایل خود را براحتی دانلود کنید.
طبقه بندی مشاغل در قانون كار (تحقیق کامل و جامع)
فهرست مطالب :
مقدمه
شمول طرح طبقه بندی مشاغل برای كارگران با قرارداد موقت یا كار معین
اهداف طبقه بندی مشاغل از دیدگاه قانون كار
نظارت طبقه بندی مشاغل بر دیگر مواد قانون كار
نظام ارزیابی مشاغل مورد عمل در واحدهای مشمول قانون كار
توزیع امتیازات در ارزیابی مشاغل
تشریح عوامل در ارزیابی شغل
مهارت
تحصیل
تجربه
مسئولیت ها
سرپرستی
مسئولیت ایمنی دیگران
مسئولیت مواد و محصول
مسئولیت ماشین الات تجهیزات و ابزار
مسئولیت تماس و ارتباط
مسئولیت مالی و دارائی
مسئولیت فرمها و گزارشها
عامل كوششها
كوشش فكری
كوشش جسمی
شرایط كار
شرایط نامساعد محیط كار
خطرات ناشی از كار
شناسنامه شغل
ضوابط حاكم به هنگام تطبیق وضع
ملاك تعیین شغل
شرط داشتن تحصیل و تجربه برای تصدی شغل
سوابق كار خارج از كارگاه و سابق دوره آموزشی
احتساب مزد سنوات خدمت گذشته كاركنان
تعیین مزد مبنای كارگران
چگونگی تعیین ضریب ریالی و تنظیم جدول مزد طرح
عملیات لازم و تبیین ریاضی تعیین ضریب ریالی
تعیین ضریب ریالی
بار مالی ناشی از اجرای طرح
چگونگی تعیین مزد گروه (مزد شغل های) گروه های بیستگانه
ابلاغ وضع جدید به كاركنان
تفاوت تطبیق مزد و ما به التفاوت افزایش مزد ناشی از اجرای طرح
تغییرات شغلی
ارتقاء
اقدامات بعد از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
اصلاح طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب
اشخاص ذی صلاح برای تهیه و اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل
دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل
كمیته های دائمی طبقه بندی مشاغل
وظایف كمیته های طبقه بندی مشاغل
هنگام تهیه طرح
پس از تصویب و اجرای طرح
پیمان تامین اجتماعی با كارفرمایان
تعریف بیمه شده
حقوق بیمه شدگان
تعریف بیمه شده
چگونگی ارتباط بین سازمان تامین اجتماعی و كارفرمایان
حقوق كارفرمایان
تسهیلات قانونی برای كارفرمایان
معافیت از پرداخت حق بیمه سهم كارفرما
تقسیط بدهی ها
آشنایی با كمیسیون های پزشكی تامین اجتماعی
اقدامات لازم جهت حضور در كمیسیون های پزشكی
مهمترین وظایف كمیسیون های پزشكی
معرفی اجمالی سازمان تامین اجتماعی
حمایت در برابر حوادث و بیماری ها
افراد تحت پوشش
تعهدات درمانی سازمان تامین اجتماعی
روش های ارائه خدمات درمانی
غرامت دستمزد ایام بارداری
غرامت ایام بیماری
شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری
مقرری بیمه بیكاری
منابع